泸溪县“五式联动” 提升农村党员教育管理实效性

近年来，泸溪县将农村党员队伍建设作为加强基层党组织建设的重要抓手，积极探索推行践诺式、设岗式、风筝式、关爱式、帮扶式“五式联动”分类管理法，推动农村党员先锋模范作用得到效发挥。

“践诺式”管理让在职党员“在岗善作为”。该县以评选“担当作为好支书”为契机，组织农村党组织书记积极开展抓党建促乡村振兴走村观摩、“擂台比武”，围绕“基层党建书记项目”展示工作成果、汇报工作实绩，推动比学赶超。同时，扎实开展“立足岗位作贡献”活动，推动全县村支“两委”干部自觉履诺践诺，激发在职党员务实担当、善作善为。

“设岗式”管理让无职党员“有位更有为”。该县按照“科学设岗、自愿领岗、公示明岗、定期评岗”的方式，在全县农村（社区）开展无职党员设岗定责活动。今年来，结合春耕生产、森林防火、全域文明创建，累计开展各类志愿服务活动500多场次，变“无岗无责无为”为“有岗有责有为”，先锋模范作用在领岗履职中充分发挥。

“风筝式”管理让流动党员“离线不断线”。该县按照“组织找党员、党员找党员、党员找组织”原则，详细记录流动党员各方面的信息，确保流动党员“流动”不“流失”。建立“双向跟踪、双向共管”制度，确保流动党员和党组织的密切联系。建立自主汇报制度，流动党员在外出期间，定期向党组织做好汇报的同时，积极为支持家乡建设献言献策。

“关爱式”管理让银龄党员“退休不褪色”。该县组织老党员开展“讲述我的入党故事”“党的故事”书画展等特色活动。定期开展上门送学、送慰问等活动，为行动不便的老党员建立台账，通过党员联户、结对帮扶、定期走访等机制，上门送学习、送温暖。

“帮扶式”管理让困难党员“感恩不掉队”。针对农村生活困难、体弱病残等困难党员，该县建立“一对一”“一对多”或“多帮一”结对帮扶机制，加强组织与党员之间、党员与党员之间对接互助、联系服务。建立健全关爱帮扶机制，采取“上级组织拨一点、党费划一点、集体经济出一点”等方式筹措帮扶资金，在搞好农村困难党员帮扶的同时，鼓励他们掌握一技之能、创新创业、共同富裕。

（文唐正海 张建辉）